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广州市百海职业培训学校
2024年度年度报告

发布时间：2025年7月1日

单位名称：广州市百海职业培训学校

登记证号：060009

成立时间：2015-12-03

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

广州市百海职业培训学校 2024年工作总结暨2025年工作计划：2024年，在广州市番禺区职业技能培训和鉴定指导中心的指导下，广州市百海职业培训学校职业技能培训顺利开展，取得了满意的成绩。现将我校的职业技能培训工作情况汇报如下：一、学校基本情况广州市百海职业培训学校成立于2015年9月，是经番禺区人社局审批，在番禺区民政局登记备案的社会力量办学机构。学校总校位于交通便利的番禺市桥中心位置，拥有500多平方米的教学场所，主要开展业务有：保育员、茶艺师、评茶员、劳动关系协调员、创业培训、妇婴护理、网商运营、网店美工、员工关系管理，总培训量已达一万人。二、团队建设广州市百海职业培训学校按照职业技能培训教学计划，严格执行师资聘任要求，在师资库中选择优质，有教学、职业技能培训经验的教师担任教学。我校严把教师进入关，授课老师必须通过试讲、面试、课前教研会等严格的聘任程序才能上课。这些教师素质好、水平高、教学实践能力强，服务意识强，他们能够热心为学生服务，对学生提出的问题能给予及时的辅导和答疑，很受学生欢迎。三、制度建设在开展职业技能培训的过程中，我校始终坚持制度先行的理念，重视规章制度的建设。在规章制度的实施中，教学点始终坚持制度先行的理念，要求管理人员、任课教师、学员在执行制度时公正严明、奖罚分明；在教学管理、教材管理、师资管理、台账管理、考务管理、成绩管理、班务管理、学生管理、班主任工作等都按章程、按程序规范办事。四、安全工作：落实责任人，签订责任书；安排专人每天在学员进教室前要测体温，每月进行一次安全大检查，实行签名负责制，发现问题及时整改。五、招生工作广州市百海职业培训学校在招生工作中，严格执行职业技能培训招生政策和计划，在招生工作过程中遵守相关制度，对外广告宣传诚信真实，不夸大、不虚假，不做不真实的招生许诺。六、教学管理（一）严格执行职业技能培训教学大纲及教学计划,严抓教学质量管理。在开班前，做好充分的准备，要求相应的时间做好相应的工作，学生签到、资料填写必须做到细致、规范。我校严格执行职业技能培训各项考务规定，提前进行报考，认真组织好考试工作，进一步加大严肃考纪的力度，完善考风建设，杜绝作弊行为，确保考试的严肃性和公正性。七、2025年工作计划：2025年计划共培训4020人，其中创业培训1020人，保育员3000人。我校严格按照职业技能培训相关要求开展工作，做到依法办学，诚信办学，规范办学。在以后工作中，我校将尽最大的能力和努力，为广州市番禺区职业技能培训贡献一份力量！广州市百海职业培训学校二〇二四年十二月二十九日2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

广州市百海职业培训学校 2024年工作总结暨2025年工作计划：2024年，在广州市番禺区职业技能培训和鉴定指导中心的指导下，广州市百海职业培训学校职业技能培训顺利开展，取得了满意的成绩。现将我校的职业技能培训工作情况汇报如下： 一、学校基本情况 广州市百海职业培训学校成立于2015年9月，是经番禺区人社局审批，在番禺区民政局登记备案的社会力量办学机构。学校总校位于交通便利的番禺市桥中心位置，拥有500多平方米的教学场所，主要开展业务有：保育员、茶艺师、评茶员、劳动关系协调员、创业培训、妇婴护理、网商运营、 网店美工、员工关系管理，总培训量已达一万人。 二、团队建设 广州市百海职业培训学校按照职业技能培训教学计划，严格执行师资聘任要求，在师资库中选择优质，有教学、职业技能培训经验的教师担任教学。我校严把教师进入关，授课老师必须通过试讲、面试、课前教研会等严格的聘任程序才能上课。这些教师素质好、水平高、教学实践能力强，服务意识强，他们能够热心为学生服务，对学生提出的问题能给予及时的辅导和答疑，很受学生欢迎。 三、制度建设在开展职业技能培训的 过程中，我校始终坚持制度先行的理念，重视规章制度的建设。在规章制度的实施中，教学点 始终坚持制度先行的理念，要求管理人员、任课教师、学员在执行制度时公正严明、奖罚分明；在教学管理、教材管理、师资管理、台账管理、考务管理、成绩管理、班务管理、学生管理、班主任工作等都按章程、按程序规范办事。 四、安全工作：落实责任人，签订责任书；安排专人每天在学员进教室前要测体温，每月进行一次安全大检查，实行签名负责制，发现问 题及时整改。五、招生工作广州市百海职业培训学校在招生工作中，严格执行职业技能培训 招生政策和计划，在招生工作过程中遵守相关制度，对外广告宣传诚信真实，不夸大、不虚 假，不做不真实的招生许诺。六、教学管理 （一）严格执行职业技能培训教学大纲及教学计 划,严抓教学质量管理。在开班前，做好充分的准备，要求相应的时间做好相应的工作，学生 签到、资料填写必须做到细致、规范。我校严格执行职业技能培训各项考务规定，提前进行报 考，认真组织好考试工作，进一步加大严肃考纪的力度，完善考风建设，杜绝作弊行为，确保考试的严肃性和公正性。 七、2025年工作计划 ：2025年计划共培训4020人，其中创业培训1020人，保育员3000人。 我校严格按照职业技能培训相关要求开展工作，做到依法办学，诚信办 学，规范办学。在以后工作中，我校将尽最大的能力和努力，为广州市番禺区职业技能培训贡献一份力量！ 广州市百海职业培训学校 二〇二四年十二月二十九日

字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。