广州市番禺区社会组织信息公示平台

广州市番禺区康和养老服务中心
2024年度年度报告

发布时间：2025年5月26日

单位名称：广州市番禺区康和养老服务中心

登记证号：070090

成立时间：2024-03-11

性质：民办非企业

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

广州市番禺区康和养老服务中心2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划 2024年，广州市番禺区康和养老服务中心正式成立，标志着我们为社区老年人提供优质养老服务的征程开启。尽管处于起步阶段，尚未开展具体活动，但我们积极进行各项筹备工作，为后续服务开展奠定坚实基础。一、2024年度业务活动总体情况（一）基础建设与筹备 1. 场所建设与完善：完成养老服务中心场地的选址与装修工作，中心占地面积达[X]平方米，设有生活照料区、康复护理区、文化娱乐区、心理咨询室等多个功能区域，为老年人提供舒适、便捷的活动空间。 2. 设施设备采购：根据养老服务需求，购置了一批专业的养老设施设备，如护理床、康复器材、健身设备、多媒体教学设备等，总投入资金约[X]万元，为老年人的生活照料、康复护理、文化娱乐等提供硬件支持。 3. 制度建设与完善：制定并完善了一系列内部管理制度，包括人员岗位职责、服务规范、安全管理制度、财务管理制度等，明确各岗位人员的职责与工作流程，确保养老服务中心的运营管理规范化、制度化。（二）团队组建与培训 1. 人员招聘与选拔：通过线上招聘平台、线下招聘会等多种渠道，招聘了具有丰富养老服务经验和专业技能的管理人员、护理人员、康复治疗师、心理咨询师等。人员专业素质较高。 2. 员工培训与提升：组织职员工参加了岗前培训，内容涵盖养老服务政策法规、职业道德规范、服务技能技巧、安全应急处理等方面，确保员工具备上岗所需的专业知识和技能。同时，制定了培训计划，组织员工参加业务培训和继续教育，不断提升员工的专业水平和服务能力。 3. 合作洽谈：积极与周边医疗机构、社区服务中心、志愿者团队等进行合作洽谈，建立合作关系。为老年人提供医疗保障和健康管理服务。二、2025年度工作计划（一）服务拓展与深化 1. 居家养老服务开展：推出居家养老服务项目，为社区内行动不便、生活不能自理的老年人提供上门护理、生活照料、康复服务、助餐助浴等个性化服务。 2. 社区养老服务丰富：开展多样化的社区养老服务活动，如举办健康讲座、文化娱乐活动、老年大学课程等，丰富老年人的精神文化生活。每周组织文化娱乐活动，包括唱歌、跳舞、书法、绘画等。 3. 机构养老服务提升：完善机构养老服务功能，提高服务质量。加强护理人员培训，提升护理服务水平；优化膳食管理，根据老年人的饮食需求和健康状况，制定营养均衡的食谱；开展个性化服务，根据老年人的兴趣爱好和身体状况，为其提供个性化的生活照料和康复护理服务。同时，加强与家属的沟通与交流，定期组织家属座谈会，听取家属的意见和建议，不断改进服务工作。（二）品牌建设与合作 1.品牌建设与推广：加强品牌建设，塑造良好的品牌形象。通过提升服务质量、开展特色服务活动、加强宣传推广等方式，提高养老服务中心的知名度和美誉度，打造具有地方特色的养老服务品牌。 2.. 合作拓展与深化：进一步拓展合作领域，加强与政府部门、社会组织、企业等的合作，共同推动养老服务事业的发展。争取政府部门的政策支持和资金扶持，开展养老服务项目试点工作；与社会组织合作，开展公益活动和志愿服务活动，为老年人提供更多的关爱和帮助；与企业合作，开展养老服务产业合作，共同开发养老服务产品和项目，实现互利共赢。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

广州市番禺区康和养老服务中心2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划

2024年，广州市番禺区康和养老服务中心正式成立，标志着我们为社区老年人提供优质养老服务的征程开启。尽管处于起步阶段，尚未开展具体活动，但我们积极进行各项筹备工作，为后续服务开展奠定坚实基础。

一、2024年度业务活动总体情况

（一）基础建设与筹备

1. 场所建设与完善：完成养老服务中心场地的选址与装修工作，中心占地面积达[X]平方米，设有生活照料区、康复护理区、文化娱乐区、心理咨询室等多个功能区域，为老年人提供舒适、便捷的活动空间。

2. 设施设备采购：根据养老服务需求，购置了一批专业的养老设施设备，如护理床、康复器材、健身设备、多媒体教学设备等，总投入资金约[X]万元，为老年人的生活照料、康复护理、文化娱乐等提供硬件支持。

3. 制度建设与完善：制定并完善了一系列内部管理制度，包括人员岗位职责、服务规范、安全管理制度、财务管理制度等，明确各岗位人员的职责与工作流程，确保养老服务中心的运营管理规范化、制度化。

（二）团队组建与培训

1. 人员招聘与选拔：通过线上招聘平台、线下招聘会等多种渠道，招聘了具有丰富养老服务经验和专业技能的管理人员、护理人员、康复治疗师、心理咨询师等。人员专业素质较高。

2. 员工培训与提升：组织职员工参加了岗前培训，内容涵盖养老服务政策法规、职业道德规范、服务技能技巧、安全应急处理等方面，确保员工具备上岗所需的专业知识和技能。同时，制定了培训计划，组织员工参加业务培训和继续教育，不断提升员工的专业水平和服务能力。

3. 合作洽谈：积极与周边医疗机构、社区服务中心、志愿者团队等进行合作洽谈，建立合作关系。为老年人提供医疗保障和健康管理服务。
二、2025年度工作计划

（一）服务拓展与深化

1. 居家养老服务开展：推出居家养老服务项目，为社区内行动不便、生活不能自理的老年人提供上门护理、生活照料、康复服务、助餐助浴等个性化服务。
2. 社区养老服务丰富：开展多样化的社区养老服务活动，如举办健康讲座、文化娱乐活动、老年大学课程等，丰富老年人的精神文化生活。每周组织文化娱乐活动，包括唱歌、跳舞、书法、绘画等。
3. 机构养老服务提升：完善机构养老服务功能，提高服务质量。加强护理人员培训，提升护理服务水平；优化膳食管理，根据老年人的饮食需求和健康状况，制定营养均衡的食谱；开展个性化服务，根据老年人的兴趣爱好和身体状况，为其提供个性化的生活照料和康复护理服务。同时，加强与家属的沟通与交流，定期组织家属座谈会，听取家属的意见和建议，不断改进服务工作。

（二）品牌建设与合作

1.品牌建设与推广：加强品牌建设，塑造良好的品牌形象。通过提升服务质量、开展特色服务活动、加强宣传推广等方式，提高养老服务中心的知名度和美誉度，打造具有地方特色的养老服务品牌。
2.. 合作拓展与深化：进一步拓展合作领域，加强与政府部门、社会组织、企业等的合作，共同推动养老服务事业的发展。争取政府部门的政策支持和资金扶持，开展养老服务项目试点工作；与社会组织合作，开展公益活动和志愿服务活动，为老年人提供更多的关爱和帮助；与企业合作，开展养老服务产业合作，共同开发养老服务产品和项目，实现互利共赢。

字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。