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广州市番禺区大石会江实验学校
2024年度
年度报告
发布时间:
2025年5月21日
单位名称:
广州市番禺区大石会江实验学校
登记证号:
010092
成立时间:
2004-04-20
性 质:
民办学校
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党组织建设情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要
接受捐赠资助情况和使用情况
举办研讨会、论坛活动情况
评比表彰
创建示范活动
达标活动
业务主管单位审查意见
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要(限1500字)
2024年度工作总结:一、依法依规办学,规范学校管理,促进学校规范、优质、特色高质量发展。1.严格遵守教育政策法规,各种办学证照齐全,严格按办学层次及计划招生,严格控制班额,严格控制办学规模。2.严格执课程计划,规范学籍管理,进一步加强师德师风建设,规范教育教学行为。3.学校按照“双向进入、交叉任职”的要求,党组织书记进入学校理事会,参与学校重大事项决策,理事会职责分明,责任明确,按章程履行职责。4.严格执行发改审批的收费文件并亮证收费,新生新办法,旧生旧办法,票据使用规范。5.学校执行《民间非营利组织会计制度》,财务管理制度和资产管理制度健全。财务会计报表依法审计通过。学校对法人财产权能够落实,资产管理状况良好,账目明晰,管理规范。二、合理设置管理机构,强化师资培训,全面提升教育教学质量。1.学校现有1913人,教师105人,专任教师学历达标,职称比率逐年提高。继续教育达标率100%,有89位教师享受政府从教津贴。教师队伍稳定,学年流动率在5-8%。学校设有校长室、德育处、教导处、总务处等行政职能部门,下设团支部、少先队、年级组、教研组等非行政组织机构。2.深化教育教学管理,深入推进素养教育,全面提高教育教学质量。学校荣获番禺区民办教育先进单位、番禺区第40届青少年科技创新大赛优秀组织奖,参加广州市第40届青少年科技创新大赛获一等奖2人、三等奖1人,参加广州市学生体质健康抽测活动,名列北片第一名;参加番禺区中小学生排球比赛荣获小学男子组、女子组第五名。3.强化党建引领,凝聚学校发展动力,开展丰富多彩的党工团活动。党建工作进入章程,支部建设更加规范,顺利进行了换届选举。三、完善办学条件,强化安全教育管理,积极开展社会公益活动。1、学校总占地面积17578平方米,建筑面积12233平方米,配有25个各类场室,2024年度又大笔投入资金,重新改造运动场,更新学生桌椅、空调,添置了希沃教学平台,提高教师工资福利待遇,进一步完善了校园文化建设。2、把安全维稳工作和和谐校园作为管理工作的重点,积极创建广州市更高水平安全文明校园,一年来我校没发生过校方安全责任事故和安全事件。3、加强与社会机构的合作,积极开展公益活动。本年度联合志愿者协会、大石青年地带、社区卫生服务站等公益机构,联合开展9次社会公益活动,发动630捐款对口帮扶活动助力乡村建设,共筹捐款15681.6元。2025年工作要点:推进党建引领发展,以高质量党建引领学校高质量发展,推进党支部标准化规范化建设。二、规范办学行为,编制新的五年发展规划。优化办学条件与育人环境,加强校园文化建设,推进优质特色学校的建设。三、大力弘扬教育家精神,加强教师队伍建设,提升思想素质与专业素养。四、坚持五育并举,系统推进立德树人,全面提升学生素养。五、以教学质量为核心,夯实教学常规,深化教学管理,全面提升教育教学水平,全面提升教育质量。六、强化校家社协同育人,提高家校社协同育人质量。七、强化安全教育与管理,创建更高水平安全文明校园。八、聚焦“减负增效”,加强五项管理,提高课后服务水平。九、落实“四节四大活动”,深化学校绘梦特色课程。十、加强体育、卫生和艺术、科技教育,促进学生全面发展。十一、加强后勤工作管理,为师生工作提供保障。十二、维护教职工合法权益,完善“教工之家”建设,丰富教工生活,打造团结、和谐、幸福、健康的团队。
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:
2024年度工作总结:一、依法依规办学,规范学校管理,促进学校规范、优质、特色高质量发展。1.严格遵守教育政策法规,各种办学证照齐全,严格按办学层次及计划招生,严格控制班额,严格控制办学规模。2.严格执课程计划,规范学籍管理,进一步加强师德师风建设,规范教育教学行为。3.学校按照“双向进入、交叉任职”的要求,党组织书记进入学校理事会,参与学校重大事项决策,理事会职责分明,责任明确,按章程履行职责。4.严格执行发改审批的收费文件并亮证收费,新生新办法,旧生旧办法,票据使用规范。5.学校执行《民间非营利组织会计制度》,财务管理制度和资产管理制度健全。财务会计报表依法审计通过。学校对法人财产权能够落实,资产管理状况良好,账目明晰,管理规范。二、合理设置管理机构,强化师资培训,全面提升教育教学质量。1.学校现有1913人,教师105人,专任教师学历达标,职称比率逐年提高。继续教育达标率100%,有89位教师享受政府从教津贴。教师队伍稳定,学年流动率在5-8%。学校设有校长室、德育处、教导处、总务处等行政职能部门,下设团支部、少先队、年级组、教研组等非行政组织机构。2.深化教育教学管理,深入推进素养教育,全面提高教育教学质量。学校荣获番禺区民办教育先进单位、番禺区第40届青少年科技创新大赛优秀组织奖,参加广州市第40届青少年科技创新大赛获一等奖2人、三等奖1人,参加广州市学生体质健康抽测活动,名列北片第一名;参加番禺区中小学生排球比赛荣获小学男子组、女子组第五名。3.强化党建引领,凝聚学校发展动力,开展丰富多彩的党工团活动。党建工作进入章程,支部建设更加规范,顺利进行了换届选举。三、完善办学条件,强化安全教育管理,积极开展社会公益活动。1、学校总占地面积17578平方米,建筑面积12233平方米,配有25个各类场室,2024年度又大笔投入资金,重新改造运动场,更新学生桌椅、空调,添置了希沃教学平台,提高教师工资福利待遇,进一步完善了校园文化建设。2、把安全维稳工作和和谐校园作为管理工作的重点,积极创建广州市更高水平安全文明校园,一年来我校没发生过校方安全责任事故和安全事件。3、加强与社会机构的合作,积极开展公益活动。本年度联合志愿者协会、大石青年地带、社区卫生服务站等公益机构,联合开展9次社会公益活动,发动630捐款对口帮扶活动助力乡村建设,共筹捐款15681.6元。2025年工作要点:推进党建引领发展,以高质量党建引领学校高质量发展,推进党支部标准化规范化建设。二、规范办学行为,编制新的五年发展规划。优化办学条件与育人环境,加强校园文化建设,推进优质特色学校的建设。三、大力弘扬教育家精神,加强教师队伍建设,提升思想素质与专业素养。四、坚持五育并举,系统推进立德树人,全面提升学生素养。五、以教学质量为核心,夯实教学常规,深化教学管理,全面提升教育教学水平,全面提升教育质量。六、强化校家社协同育人,提高家校社协同育人质量。七、强化安全教育与管理,创建更高水平安全文明校园。八、聚焦“减负增效”,加强五项管理,提高课后服务水平。九、落实“四节四大活动”,深化学校绘梦特色课程。十、加强体育、卫生和艺术、科技教育,促进学生全面发展。十一、加强后勤工作管理,为师生工作提供保障。十二、维护教职工合法权益,完善“教工之家”建设,丰富教工生活,打造团结、和谐、幸福、健康的团队。
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