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广州市悦华社会工作研究与发展中心
2024年度
年度报告
发布时间：
2025年5月26日
单位名称：
广州市悦华社会工作研究与发展中心
登记证号：
040056
成立时间：
2013-07-02
性 质：
民办非企业
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党组织建设情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要
接受捐赠资助情况和使用情况
举办研讨会、论坛活动情况
评比表彰
创建示范活动
达标活动
业务主管单位审查意见
温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）
广州市悦华社会工作研究与发展中心（以下简称“悦华”）成立于2013年，是扎根于广州市的专业化、综合性社会组织服务机构。中心以“推动社会工作创新实践，培育行业专业人才，助力社会服务高质量发展”为使命，致力于为社会工作领域提供研究支持、人才培养、项目评估及跨区域协作等多元化服务。自成立以来，悦华积极投入社会工作专业服务评估、培训与研究等相关工作。中心旨在通过整合各方优质的社会工作培训和督导资源，为社会服务工作、社会服务机构及地区输出专业人才，协助建立行业、机构的专业评估体系。从服务、资源、人才及研究等多个角度，全方位支持和协助社会工作发展。 一、核心业务领域 （一）人才培养与输送 悦华聚焦社会工作人才梯队建设，通过实习生培养计划、专业督导培训及职业能力提升课程，为行业输送高素质实务型人才，助力社会工作专业化发展。 （二）组织孵化与能力建设 为初创型社工机构及社会组织提供孵化支持，涵盖战略规划、项目管理、资源对接等全周期服务，推动行业生态良性发展。 （三）第三方评估与标准化研究 受政府及社会力量委托，开展公益项目成效评估与质量监测，推动服务流程标准化建设，促进社会服务透明化、科学化。 （四）跨区域协作与创新实践 立足粤港澳大湾区，联动全国社工机构开展经验交流、课题研究及服务模式创新，推动社会工作在社区治理、弱势群体关怀等领域的深度实践。 二、机构特色 专业团队：由资深社会工作专家、高校学者及实务工作者组成核心团队，形成“研究-实践-倡导”三位一体的服务模式。 资源枢纽：依托广州市社会组织发展的区位优势，整合政府、企业、公益组织等多方资源，搭建区域性协作平台。 动态发展：通过实时监测行业动态与风险管控，确保服务紧跟社会需求，并积极参与政府招投标项目，拓展服务覆盖面。 三、社会价值 悦华始终秉持非营利性、公益先行的原则，累计服务超百家社会组织，培养专业人才千余人次，其研究成果与实践案例多次获政府及行业嘉奖。机构以“专业赋能社会”为核心理念，持续推动社会工作在基层治理、民生保障中的创新应用，为社会和谐与可持续发展注入专业力量。 展望未来，悦华将继续深耕社会工作前沿领域，深化产学研协同创新，与社会各界携手构建更具韧性与温度的社会服务生态体系。 四、2024年度业务活动总体情况 （一）机构遵守法律法规和国家政策的情况 本年度机构严格遵守《社会团体登记管理条例》《社会组织信用信息管理办法》《民间非营利组织会计制度》《广东省民政厅关于社会组织年度工作报告的实施办法（试行）》《广州市社会组织管理办法》等法律法规和国家政策要求。本机构2024年度按照章程开展项目和活动的情况 （二）有序开展社会工作专业培训和评估业务 机构有序开会各项社会工作培训与评估工作，先后承接了番禺区退役军人服务中心社工服务项目、小谷围精神健康与禁毒社会工作服务项目、小谷围街道外国人服务管理中心社工服务项目等项目的评估工作，通过评估促进各个社会工作项目的专业提升。 （三）加强自身建设，进一步完善内部治理结构 为进一步提高我机构的管理水平，完善内部治理结构，本年度我机构着力于加强自身建设，不断完善内部治理结构。一是在工作中加强对专职工作人员的思想教育和业务培训，提高其服务意识、专业水平和业务能力；二是健全各项规章制度，实行财务公开，坚持依法办事、按章办事的原则；三是严格按照有关法律法规和章程的要求开展工作，增强社会组织自我管理和自我约束的能力；四是切实加强财务管理，建立健全各项财务制度。
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:
广州市悦华社会工作研究与发展中心（以下简称“悦华”）成立于2013年，是扎根于广州市的专业化、综合性社会组织服务机构。中心以“推动社会工作创新实践，培育行业专业人才，助力社会服务高质量发展”为使命，致力于为社会工作领域提供研究支持、人才培养、项目评估及跨区域协作等多元化服务。自成立以来，悦华积极投入社会工作专业服务评估、培训与研究等相关工作。中心旨在通过整合各方优质的社会工作培训和督导资源，为社会服务工作、社会服务机构及地区输出专业人才，协助建立行业、机构的专业评估体系。从服务、资源、人才及研究等多个角度，全方位支持和协助社会工作发展。 一、核心业务领域 （一）人才培养与输送 悦华聚焦社会工作人才梯队建设，通过实习生培养计划、专业督导培训及职业能力提升课程，为行业输送高素质实务型人才，助力社会工作专业化发展。 （二）组织孵化与能力建设 为初创型社工机构及社会组织提供孵化支持，涵盖战略规划、项目管理、资源对接等全周期服务，推动行业生态良性发展。 （三）第三方评估与标准化研究 受政府及社会力量委托，开展公益项目成效评估与质量监测，推动服务流程标准化建设，促进社会服务透明化、科学化。 （四）跨区域协作与创新实践 立足粤港澳大湾区，联动全国社工机构开展经验交流、课题研究及服务模式创新，推动社会工作在社区治理、弱势群体关怀等领域的深度实践。 二、机构特色 专业团队：由资深社会工作专家、高校学者及实务工作者组成核心团队，形成“研究-实践-倡导”三位一体的服务模式。 资源枢纽：依托广州市社会组织发展的区位优势，整合政府、企业、公益组织等多方资源，搭建区域性协作平台。 动态发展：通过实时监测行业动态与风险管控，确保服务紧跟社会需求，并积极参与政府招投标项目，拓展服务覆盖面。 三、社会价值 悦华始终秉持非营利性、公益先行的原则，累计服务超百家社会组织，培养专业人才千余人次，其研究成果与实践案例多次获政府及行业嘉奖。机构以“专业赋能社会”为核心理念，持续推动社会工作在基层治理、民生保障中的创新应用，为社会和谐与可持续发展注入专业力量。 展望未来，悦华将继续深耕社会工作前沿领域，深化产学研协同创新，与社会各界携手构建更具韧性与温度的社会服务生态体系。 四、2024年度业务活动总体情况 （一）机构遵守法律法规和国家政策的情况 本年度机构严格遵守《社会团体登记管理条例》《社会组织信用信息管理办法》《民间非营利组织会计制度》《广东省民政厅关于社会组织年度工作报告的实施办法（试行）》《广州市社会组织管理办法》等法律法规和国家政策要求。本机构2024年度按照章程开展项目和活动的情况 （二）有序开展社会工作专业培训和评估业务 机构有序开会各项社会工作培训与评估工作，先后承接了番禺区退役军人服务中心社工服务项目、小谷围精神健康与禁毒社会工作服务项目、小谷围街道外国人服务管理中心社工服务项目等项目的评估工作，通过评估促进各个社会工作项目的专业提升。 （三）加强自身建设，进一步完善内部治理结构 为进一步提高我机构的管理水平，完善内部治理结构，本年度我机构着力于加强自身建设，不断完善内部治理结构。一是在工作中加强对专职工作人员的思想教育和业务培训，提高其服务意识、专业水平和业务能力；二是健全各项规章制度，实行财务公开，坚持依法办事、按章办事的原则；三是严格按照有关法律法规和章程的要求开展工作，增强社会组织自我管理和自我约束的能力；四是切实加强财务管理，建立健全各项财务制度。
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