四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
匆匆一年，翰林院已成立办学6年。2022年度我中心在主管部门以及街道教育指导中心的关怀指导下，全力贯彻党的教育指导方针，坚持正确的办学方向。2022年度我中心继续坚持以发展社会多方面人才为目标，以文化艺术为载体，促进文化艺术的发展，繁华文化艺术教育，为社会培养丰裕文化艺术后备人才。现根据2022年中心业务活动情况，作出以下情况汇报：
一、2022年工作情况
1）继续认真做好校区防疫工作、安全工作、卫生工作。积极落实上级部署的各项防疫工作，时刻高度警惕，落实责任主体。在防疫工作上，高度重视，配合上级下达的要求。另外，认真开展健康安全教育，卫生防疫宣传等工作。落实安全管理制度和卫生防疫制度，坚持安全第一，预防为主，防治结合。每日消杀卫生工作，每周卫生大扫除运动，每月卫生大巡查，通过多种形式提高师生爱国卫生和安全的意识。同时，进行每学期的消防安全制度，日常做好消防安全的宣传以及消防设备的维护。开展消防安全的演练，增强师生的消防安全意识以及逃生路线。在办学的道路上，始终把安全安全工作放在首位。
2）在扎实做好“双减”工作的基础上，按照培训项目的管理要求，做好培训项目的鉴定，开展培训的项目依规向教育行政部门备案。开展的培训项目、教职工队伍、教育教学的资料均依规按照要求在全国校外培训机构平台上进行备案，预收费用均依规按照要求纳入监管。
3）不断调整中心课程的设置，力求课程的合理性、趣味性。在最大程度上，使课程设计符合逻辑。增加思维性，符合非学科课程的设置。在教研上，一方面努力研究能够促进学生全面发展的课程，另一方面，以教师专业进步为目的，以探究课程实施过程和教育教学过程中教师所面对的各种具体的教育教学为研究目标。以教师为研究主体，以课程为本的实践性研究活动。
二、2023年工作落实
1)加强师资队伍建设。在转型的道路上，教职工流失波动比较大。一方面是转型道路上，原有教师的转型局限，另一方面是生源的困乏。因此，要继续提高教师队伍的配备，建立高素质的人才队伍。同时，引进竞争机制和和监督机制。继续优化岗位考核制度，按岗位级别指标进行季度考核和年度考核，考核结果与岗位津贴挂钩。
2）规范艺术类教学管理，完善培训材料管理制度。培训管理材料的完备，应有编写研发、选用使用、编写人员资质审查、登记造册、归档保管规范等流程。后期应加强每个流程的完备，依规管理培训材料。
3）规章制度的健全。各项规章制度的健全以及规制度的更新及时，并落实学习宣传及时到位。 2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|