四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
正力体育俱乐部在区文化广电旅游体育局的统一领导下，不断完善我俱乐部管理工作，制定各项管理制度并由监事会监督执行。俱乐部遵守法律、法规和国家政策。依法为员工购买养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险。现有员工共13人，其中5名为理事会成员。本年度共开展二次理事会会议，主要内容是俱乐部人员变动及工作日常决定。按照俱乐部规章制度，工会开展了各项活动，其中联合体育工会开展了关于体育类教练教学及赛事活动学生伤害事故的风险预警与应急处理及三八妇女节活动、月度生日会、节日福利等。过去的2022年严峻的疫情以及政府财政缩减，造成公司业务项目减少；然而公司全体员工面对困难仍然砥砺前行，各个部门的工作业务都有不同程度的发展，现总结如下：1、制定完善各部门管理制度。2、随着“双减”政策的不断推进，培训行业的非学科类培训竞争日益突出，集思广益，寻求突破，拓展业务新领域也就成为公司各部门年度发展业务中重中之重的任务。3、2022年，学校、幼儿园开设的课程共有177个，比去年增加43个，增长32%，新增剑桥郡幼儿园、三善幼儿园的业务。项目部组织了富豪山庄小学、南村中心小学、沙头中心小学等学校的学生参加“全国青少年书法大赛”，获一等奖有8人、二等奖有31人、三等奖有43人、优秀奖74人，充分展示了学生参加个性化课程后取得良好的效果。4、设备技术培训部重视线下培训的宣传推广，各种形式开展了沙湾公园、富豪山庄小学篮球场、师大少年宫、万翔学校游泳等培训点的招生推广，取得了一定的成绩。尤其参加富豪山庄小学篮球培训的学生人数增加39人，增长了23.9%。在2022年里，设备技术培训部重视加强与学校积极沟通，在体质健康监测、视力检测的学校数都有所增加，但由于疫情影响，相当部分学校的项目没有能够实施。积极开展区体育公益活动，先后承办了2022年番禺青少年游泳锦标赛、番禺区残疾运动员游泳锦标赛，受到了区体育主管部门的肯定。5、2022年财务工作走向严格管理、规范管理的一年。年初为强化财务管理及落实财务管理各项工作，公司把财务行政部分成财务部、行政部两个部门并增加财务人员，设置了出纳、会计两个岗位，从而使财务各项工作落实到实处。为日常财务各项工作有序进行，由财务部门制定了《财务日常工作制度》、《报销制度流程》、等制度、措施。渡过了较为困难的2022年，展望2023年，充满着机遇和希望。现2023年工作计划如下：1、充分发挥驻校教师队伍作用，落实管理职责。公司项目部、行政部人员对于管理庞大的教练教师队伍来说是远远不够的，根据这样的实际，公司专门招聘了17人组成驻校教师队伍。驻校教师可以说是项目部管理教练教师的仲要成员，务必落实责任，积极发挥管理作用，解决个性化课程教学中的各种问题。2、设备技术部开学初要主动联系学校，沟通了解体测及运动会计划开展情况，尽早做好设备器械、以及人力安排。3、把握好机会，争取开辟线下培训基地。时至今日，公司机构在430个性化课程的市场占有量可以说是较为理想，要有大的增加量有一定困难。为此，培训业务进一步发展是公司业务发展的其中一个突破口，要设增加线下培训数量。其一、通过多途径的宣传推广；其二，密切关注相关信息，参与校内外体育场馆招租投标，力争今年增加线下培训场馆。4、正力俱乐部所属部门多，日常事务繁杂、要行政工作的流程管理，做好人事资料、会议记录、管理制度、计划总结等存档。要加强财务管理，规范财务工作流程。制定项目方案时，要将所需经费列出报批。所有部门都要树立经费预算意识，及时报批，以便财务部安排资金。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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