四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2021年度，在上级的正确领导下，在社会各界的关心支持和全园教职工的共同努力下，我园取得了可喜的成绩：幼儿园被评为“二0二0学年广州市番禺区好园所”、厨房由“B”级升为“A”级、被评为“2021年广州市番禺区安全文明校园”；同时荣获片级集体奖项1个、片级教师奖项8个、区级表彰3个、片级表彰4个。现将本年度工作报告如下： 一、加强基础建设，重视规范导向，提高层级管理。
本年度，我们继续统一班子成员的思想认识，形成了园长统一领导，分级管理，充分发挥中坚力量。在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制。二、加大投入力度，提升办园质量，做好招生工作。一是继续加大投入力度，一部分用于硬件设备采购；另一部分用于师资软件提升，不断提升办园质量。二是通过提升优质的办学质量提升招生速度。三、强化师德建设，提高职业道德，塑造良好口碑。 （一）加强宣传和学习工作。
建立并完善师德师风工作长效机制。（二）切实提高教师的职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位。 四、加强师资建设，注重分层培养，提升队伍实力。六、扎实后勤管理，务实规范操作，保障师生健康。重点加强园资、园产、财务管理，加强员工业务技能培训，提升后勤队伍素质、质量及管理水平。（一）加强园资园产管理，努力发挥有开展各项活动。（二）加强对骨干教师的培养，充分发挥骨干教师的示范辐射作用。（三）发挥中坚力量，提升全园管理水平。（四）关注一线教师，重视教师的专业化发展。（五）加强区域活动研究，提升区域教学能力。1.开展“区域环境”研讨活动； 2.开展“区域材料”研讨活动。（六）加强美术实验园美术创设，充分挖掘综合材料使用。（七）加强家园宣传与沟通，拉近家园距离。五、重视家园携手，整合各方资源，提高家园效益，进一步建立、规范家长学校的工作管理和工作计划。（二）优化后勤人员队伍建设，不断增强服务意识。1.坚持每月进行保育员学习、培训。2.本学期设立了三个“小组长”，有利于日常的工作安排与调配。 3.加强对食品卫生、食堂人员规范操作的督导与检查，定期组织食堂工作人员进行学习和培训。4.继续实施后勤员工月工作考核制度，提高工作质量。（三）加强校园安全管理，提高操作规范。
进一步强化校园安全管理，提升门卫管理制度，严格执行外来人员登记制度和值班站岗要求，做好巡查记录。不定期开展紧急疏散演练、消防演练、防控暴演练等。（四）卫生保健工作扎实有序，努力做好疫情防控工作，有效规范卫生保健工作，完善各类卫生保健制度。（五）加强膳食管理，确保幼儿健康成长。
继续执行制订一周食谱和统一采购派送的管理模式，师幼伙食严格分开，执行责任追究制度，成立了新一届膳食委员会。
七、下一年度的工作思路：1．加强幼儿园文化建设和园本特色建设； 2．继续做好美术实验园的阶段性开展工作，提升幼儿园公共区内部环境的美术环境创设；3.加强区角游戏环境建设与组织指导；4.对照广州市一级的标准，努力调整工作思路，积累有价值的资料，规范档案资料。2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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