四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
一、指导思想
以省、市、区关于推进学前教育改革发展总体要求为指导，坚持立德树人、坚持“上品教化”的教育理念，以“办有灵气的教育”为价值追求，以“办好人民满意的教育”为目标，全面优化幼儿园管理，全面提高保教质量，推进依法治园、依法治教，进一步完善办园条件，加强内涵建设，提升保教质量。
二、主要工作及目标管理
（一）以保教并重为前提，强化幼儿常规教育。丰富幼儿教育教学和一日活动。使教师主动、创造性地学习、工作。
（二）加大教研力度，强化教师专业发展。注重教研的实效性、针对性。
（三）开展多渠道、多形式的家长工作，做好家园共育工作。
（四）重视幼儿的安全和卫生保健工作，切实做好新冠疫情防控工作，确保幼儿身心健康。
三、具体实施措施
（一）以保教并重为前提，强化幼儿常规教育。
1.认真落实广东省幼儿园一日活动指引，常抓教师在一日活动中的实操。
2.深入学习《3-6岁幼儿学习与发展指南》的精神，结合《番禺区幼儿园教育质量评价量表》进一步提升幼儿园保教质量。
3.多方式、多渠道组织教师培训，提高教师的教育教学的能力，进一步促进教师的专业发展。
（二）加大教研力度，强化教师专业发展。
1.注重提高教师教学研究水平，“教而不研则浅，研而不教则究”，教育教学是一门科学，需要不断研究。
2.抓实常规教学和常态课。坚持开展说课—听课—评课活动，优化教育教学中的每一个环节，教学中做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教，将《指南》中的新理念转化为教师实际操作的行为。坚持每学期一次的优秀课评选、定期进行班级晨谈活动，主题墙创设、宣传栏布置等活动。促进教师业务技能的提高，推动教师专业化的进步和成长。
3.继续抓岗位练兵和专业培训，开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式的园本培训模式，加强教学的实践研讨。
4.发挥“传、帮、带”的作用，搭建互学互进平台，针对我园青年教师多的特点，我园通过老教师与新教师结对子，实行“一对一，近距离”的“传帮带”活动，针对新教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑，找出问题及原因，制订对策措施，帮助教师解答疑难，以此来促进新教师尽快成长。
5.加强骨干教师队伍的建设，多渠道组织骨干教师走出去，并把好的经验带进来，进一步提升骨干教师的专业发展。
（三）开展多渠道、多形式的家长工作。
1.抓好“家长学校”活动，提高家长育儿知识，增强家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的发展。
2.召开新生家长会，让家长了解幼儿园要求、班级情况及对幼儿的教育目标要求，达到家园教育的一致。 2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|