四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
一、指导思想
以《法规》、《纲要》、《指南》为指针，按照上级的工作要求，进一步加强制度化、规范化管理，进一步树立“服务、规范、质量、发展”四个意识，围绕“规范管理、文化立园、特色亮园”的思路，抓规范、求创新、促发展，坚持以人为本，将幼儿园发展建立在教师、幼儿发展基础上，努力建设高素质管理队伍、教师队伍、后勤队伍，建设高品位校园文化，实施优质管理、优质保教、优质服务、优质课程、优质品牌形象。 二、工作要求：
（一）抓保教质量不放松；
（二）抓师生安全不懈怠；
（三）抓队伍建设不等待；
（四）抓执行能力不姑息。
三、工作要点：
（一）园务管理 （二）教育教学 （三）后勤保障校园安全 （四）信息、人事与工会工作 四、每月工作安排
八月份：
1.完成对各园部维修项目的清理工作。
2.各园课桌椅、小床调整到位。
3.食堂伙食材料配送续签工作。
4.教师参加集团的全园培训活动。
5.新学期人员调配到位，新生排班到位。
6.组织教师开展教科研培训活动、微信公众号培训活动。
7.行政人员完成各类迎检材料。
8.班级搬迁整理工作。
9.召开教职工大会，总结暑期工作，落实新学期工作规划。
10.小班组织“亲子体验游戏”，中大班组织新学期幼儿报到。
11.继续做好保教费、伙食费调整的家长工作。
九月份：
1.9月2日正常教育秩序迎接区局开学工作检查。
2.各班完成各类计划，各项工作落实到位，按计划实施 。
3.组织开学典礼和新学期开学第一课活动。
4.各班对微信平台做建设研究，落实网站更新工作。
5.做好新学期收费工作。
6.分条线开展学习活动，内化新理念。做课程游戏化实施计划。
7.教师完成个人专业发展规划，各园部师徒结对活动。
8.户外区域建设和专用室建设工作。
9．完善设备采购。
10.骨干教师“两学一做”示范课活动
11.教师节工会庆祝活动。
12.“中秋节”幼儿园、社区大联欢。
13.“中国成立70周年国庆节”全园庆祝活动。
十月份：
1.召开班级家长会。
2.园内教师评优课活动。
3.对绩效考核内容局部调整，加强对执行力的考核力度。
4.全园班级常规调研活动。
5.组织骨干教师评审和展示。
6.参加北片教育指导中心组织的“我和我的祖国”教师诗朗诵比赛。
7.落实大型攀爬网的构建和施工。
8.各园部更新家委会成员，分别召开家长委员会座谈会。
9.保育员知识技能比赛；
10.教师区域活动赛课；
11. 幼儿园“同伴关系”辩论赛初赛
十一月份：
1.向家长开放活动。
2.分条线组织教职工开展学习、座谈、交流活动
3.课程游戏化主题交流
4.安全演练；
5.运动会筹备；
6. 集团“同伴关系”辩论赛决赛
十二月份：
1.教职工文体活动 ；
2.年度考核；
3.冬季运动会；
一月份：
1.部署总结工作
2.完成各类总结、档案整理等。
3.年终考评。
2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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