2021xxmfnb 广州市番禺区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
广州市番禺区新华培训中心2021年业务活动活动现报告以下:  一、依法办学,遵遵法规政策。 广州市番禺区新华培训中心成立于2000年,是由番禺区区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵守“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况。   二、培训中心布局合理,不断扩大办学范围。  我中心由语言艺术和美术、书法为为主,乐器课程为辅的综合办学机构,目前,有学生60多人,共有11个乐器教师,7间乐器教师,综合教室5间,在安全防火等方面均符合要求。 不断投进,改善办学条件。 三、党团组织建设、制度落实及活动开展情况 本中心有党员2名,由于公司有自己的党组织,中心并没有独立设置党支部,我们参加组织生活均在公司支部进行。新华培训中心制定了《新华培训中心员工管理制度》、《新华培训中心文化课老师管理制度》、《新华培训中心乐器老师管理制度》、《新华培训中心财务管理制度》,并要求全部工作人员严格落实。 四、和谐校园建设、安全稳定工作情况 中心认真落实校长责任制,坚持依法办学,依法管理,切实加强中心领导班子和后备力量的建设。定期举行安全教育和逃生演习,建立安全工作档案,将法治安全教育、维护校园安全稳定,共建和谐校园的各项工作措施落实到实处,形成常态,确保了培训中心的安全稳定。 五、按照章程开展活动特别是学校理事会(董事会)依法履行职责的情况。根据《中华人民共和国教育法》和《民办教育促进法》制定章程,并严格依法履行职责,不存在任何违法情况。 六、内部管理机构设置及人员配备情况 我中心设有主任、校长、和教师多名。随着办学的不断深入,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已构成一支责任明确、分工明确的教师队伍,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作展开合理有序,各项规章制度也得到了很好的完善。 七、按纲教学、遵守招生政策和规范收退费管理情况 各科目课程严格按纲教学,遵守招生政策和规范收退费管理情况。及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;对因故退学学生及时退费,几年来,从没有由于缴费、退费等题目与家长发生冲突。   八、广告、开班备案及信访处理情况 我中心严格按照教育行政部关于招生简章和广告备案的规定进行广告和开班的备案,发布的招生广告和招生简章与审核备案的内容相一致。我中心没有收到任何关于我中心的投诉的情况。 九、许可事项变更及履行许可手续情况 我中心的事项变更严格按照教育主管部门的要求的手续进行变更。 十、参加区民办教育协会及专委会活动情况 我中心积极参加协会和专委会组织的各项活动,并在会上积极建言献策,为协会和专委会的发展提供意见。 十一、.参加公益活动情况 我中心积极参加教育局、协会及周边社区举行的活动,并利用我中心乐器和语言类学生的优势提供节目,得到上级主管部门和社区居委的一致肯定。 2022年工作思路,习近平主席在新年贺词中,借“致广大而尽精微”这句古语,为我们新一年的工作指明了方法路径。2022年工作计划如下: (一)继续“挖潜增效”,抓好3个教学点的课程,以音乐、舞蹈、语言和人工智能为发展主线,努力提高教学质量。 (二)继续为学生寻求更多的展示平台,向艺术类能成立艺术团、人工智能类能获得国家级奖项的高目标而奋进。 (三)加大力度拓展学校、幼儿园和单位项目,争取2022年在教学点外的项目上收入能翻一番。 (四)加强队伍建设。组织全体同事开展“双减”等相关政策的学习和业务技能学习,提升团队战斗力。