四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
我园根据《广东省安全生产条例》和《广州市安全生产监察条例》的要求，遵照区安监局的指示精神，进一步提高我园安全管理人员的法制意识和责任意识，我园派送人员参加由广州市继续工程教育中心举办的安全主任培训课程，为加强园内的消防意识.
我园占地面积3880平方米，设有小、中、大班共3个年级，在园幼儿约437人、教职工73人，每个班级的桌椅，卧具数量足够并配有录音机，电子白板，各班课室及睡房均装足够的风扇，空调，全园各层楼都已装一台直饮饮水机。每间课室内设置适合幼儿的活动中心，如美工区、阅读区、角色扮演区等区域设备，园内设有3个户外场地并配上丰富的体育器材，如：小跑道、滑梯、平衡木等大型玩具，其它功能室还包括：音乐室、小提琴室、美工室、图书室、科常室等。
我园现有教职员工73人，园长2人，主任2人，医护人员2人，专任教师32人，保育员18人，会计、出纳3人，后勤人员9人。劳务派遣：安保人员5人。园内人员学历100%达标，我园亦鼓励全园教职工参加高一级的学历进修及培训，各教师参加托幼办“继续教育课程”完成继续教育的规定课程及培训，部分教师进修了大专及本科学历或通过自学考试进一步提高自身的学历和专业的文化素质。至今已有18个老师已经拿了本科毕业证，并今年有部分老师已读完本科，现我园已有6个教师已取得幼儿园二级职称。3个教职工已取得幼儿园一级职称。正往更高的目标去努力。
我园工会组织主要围绕幼儿园对保教工作下达的任务进行创新，努力形成我园的办园特色，符合家长需要的服务体系。加快人事制度、分配制度的改革，促进人才队伍建设。工会组织要在保证上下功夫，确保幼儿园各项工作争创更高水平。
落实园长安全主体责任，注重师生安全工作。各类制度健全。利用暑假期间改建实体墙保安室，安保人员严格按照上级部门要求配置，确保上下学高峰期在一门2保安的基础上叠加2名45岁以下的保安人员值守，学生在校期间一门2名保安人员值守。采取相对封闭管理模式，保安人员配齐装备。入园人员需经过金属探测仪监测，扫防疫行程码登记，紧抓门卫登记验证工作。开学前做好一键式报警演练，确保所有设备正常运转使用。严格按照《校车安全管理条例》规范管理校车，建立完整的校车管理制度。提高校车司机、跟车老师的行车安全意识，保障幼儿行车及上落车的安全。消防安全工作管理规范化，由第三方“广东金墩安全监测技术有限公司”定时排查安全隐患。安全工作无大小，认真仔细做好各项安全工作，保障师生在园安全。
我园坚持依法办园，严格执行有关收费制度，做到持证收费，使用正规的财务、税务票据，并按有关要求做好办学许可证，民办非企业单位登记证等各证件的年审换证工作。
我园自1997年创办起，在1999-2000年度被评为“好园所”；在2001-2002年度被评为“广州市番禺区一级幼儿园”；2001年度至今连续被评为番禺区好园所，其中多名幼儿教师被评为番禺区、洛浦街好园丁及优秀教师。我园各个奖项均由主管部门：广州市番禺区教育局、广州市番禺区托幼工作领导小组及广州市番禺区北片教育指导中心，通过评审并盖章确认。
注重提高教育质量，提升教师素质，规范管理，保障我园稳步前进。坚持“一切以幼儿发展为本”，以培育幼苗为出发点，让每位在园幼儿能够健康快乐地成长。
我园积极参与“番禺区教育局”、“北片教育指导中心”“番禺区洛浦街街道办事处”等上级举办的各项活动，并准时出席各类安全会议。我园还积极完成“北片教育指导中心”、“洛浦街”等上级下发的任务，并按要求完成上交各类安全表格。
我园本年度各月份工作安排 2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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